„GEMEINSAM KOMPETENZEN STÄRKEN“
In der Beratung haben Sie Gelegenheit, sich Ihrer Stärken als Einzelner und als Team zu besinnen, können Handlungsmöglichkeiten erarbeiten und Haltungen gewinnen, die Ihnen, Ihren Klienten / Kunden und der Sache gerecht werden.
In mir finden Sie eine Supervisorin, die Sie praxisnah und konkret begleitet und Ihnen Möglichkeiten der Entlastung bietet. Mein Ziel ist es, Sie in Ihren Kompetenzen zu stärken und mit Ihnen eine für Sie in der beruflichen Situation angemessene Umgangsweise zu entwickeln.
Gemeinsam möchte ich mit Ihnen erreichen:
- Unsicherheit als Lernfeld erkennen und schätzen lernen
- Einsichten gewinnen und Handlungskompetenzen erweitern
- Selbstvergewisserung in schwierigen beruflichen Situationen
- Grenzen kennen und setzen
- Erfolgreiche Beziehungsgestaltung im (Berufs-) Leben
- Lebendigkeit im Alltag
Supervision & Coaching
Für Menschen im sozialen Bereich / Sozialwesen
Die Arbeitsbedingungen im Sozialwesen werden zunehmend komplexer, die Diskrepanz zwischen sozialem bzw. humanitärem Anspruch und dem Zwang zu wirtschaftlicher Arbeit wird immer größer. So steigen die Anforderungen an den Einzelnen, an Teams und an Leitungskräfte. Orientierungsprobleme, Leistungsdruck und Überforderungssituationen nehmen zu und können die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit erheblich beeinträchtigen.
Im Dialog mit Ihnen möchte ich Sie darin unterstützen, sich strukturiert mit Ihrer Anforderungssituation auseinanderzusetzen und somit Orientierung zu gewinnen, neue Perspektiven zu entwickeln und damit neue Spielräume zu entdecken.